解读 RPM 2026-2035

第1讲
品格为先:全面平衡发展的全球公民
第2讲
系统重塑:从学制到评估
第3讲
能力建设:赋能与自主

解读 RPM 2026-2035

教育改革,从来不只是政策文件的更新,而是对“我们要培养怎样的人”的重新回答。

RPM 2026–2035 逐步展开,它不仅关乎课程、评估与制度的调整,更牵动教师角色、学生能力以及整个教育生态的重构。

“品格为先”是否只是理想口号,还是教育核心的真正转向?
当制度被重新设计,评估被重新定义,教师与学校是否已准备好面对这场转变?

本课程将从现实与政策之间的落差出发,带领听众深入解读 RPM 2026–2035 的关键方向与潜在影响。它不止于说明“政策写了什么”,更尝试追问:这些改变意味着什么,又将如何影响我们的课堂与下一代。

本课程特别邀请教总特约研究员 黄集初博士 主讲,他将帮助听众穿透政策语言,看见教育转型背后的逻辑与挑战。

课程纲要

品格为先:全面平衡发展的全球公民

第1堂课

系统重塑:从学制到评估

第2堂课 · 6个部分
  • 大蓝图宏观战略与师资、课时重组
  • 学制大变动与“提早一年入学”的系统冲击
  • “幼小衔接”的理论演变与国际经验借鉴
  • 提早入学的现实考量与准备度基准
  • 评估体系的双轨重构与 SPM 模块化革命
  • 交流时间

能力建设:赋能与自主

第3堂课 · 19个部分
  • Intro + 介绍
  • 能力建设
  • 学校效能
  • 柯尔曼报告书
  • 学校效能的考虑因素
  • 有效能的学校特征
  • 自主的层次
  • 七大战略支柱(战略支柱3)【现状与问题】
  • 七大战略支柱(战略支柱3)【具体措施】
  • 七大战略支柱(战略支柱4)【现状与问题】
  • 七大战略支柱(战略支柱4)【措施】
  • 七大战略支柱(战略支柱5)【现状与问题】
  • 七大战略支柱(战略支柱5)【措施】
  • 七大战略支柱(战略支柱7)【现状与问题】
  • 七大战略支柱(战略支柱7)【措施】
  • 蚂蚁的故事【管理的寓意和反思】
  • 思考:AI可否取代教师
  • 结束+Outro
  • 交流QnA

课程视频

请报名课程以解锁内容

Adakah sijil disediakan?

线上中文母语课堂课程都有提供证书。

【马来西亚儿童文学协会】 完成课程后,提交回馈表即可获取证书。详细程序会在课程最后一天向大家讲解。

Selepas kursus tamat, sertakan sebuah esei sekurang-kurangnya 300 patah perkataan untuk mendapatkan sijil elektronik.

【法情专题讲座】- 法情专题讲座没有提供证书。

领取证书后,您就可以到 HRMIS 进行申请和提交电子版证书。

Ada. Kursus akan dimuat naik dalam 1 minggu selepas selesai.

Avatar photo
黄集初博士Penceramah
教总特约研究员,毕业于台大历史系,后取得武汉华中师范大学教育硕士及博士。曾服务于独中17年,之后在华社研究中心担任研究员。

Kursus-kursus Lain

族群政治的共业有可能消弭吗?

独中如何回应时代——从坤成中学看华文教育的价值重构

AI 素养三部曲

教育的另一种可能——在地实践与国际对话

【线上】[图 x 文 = 绘本] 无所不能的翻页艺术